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編號 2100018900 更新日期 2019-08-26 14:57:03
簡歷名稱 侯晉雁
| 專科 | 9年及以上
基本信息
姓    名: 侯晉雁 性    別:
出生日期: 1968-08-23 婚姻狀況: 未婚
年  齡: 52    
國    籍: 中國 河北省 石家莊市 民    族: 漢族
身    高: 160CM 政治面貌: 群眾
教育程度: 專科 畢業時間: 2007
戶    籍: 河北省-石家莊市 現居住地: 北京市-通州區
有無護照: 出國承受費用: 5000元
人才類型: 國內人才    
求職意向
公司性質: 不限 公司規模: 100-499人
期望薪水: 20000月薪 工作經驗: 9年及以上
工作性質: 全職 期望工作地區: 新加坡,馬來西亞,柬埔寨,泰國,
期望的崗位: 其它,
理想公司描述: 正規公司,能保定人身安全,有良好的企業文化,關愛員工不虐待員工,有良好的福利保障
自我簡介
特長簡單描述: 酒店餐飲行業財務管理,有豐富的財務管理經驗,有籌開酒店經驗
詳細簡介: 1、工作經歷:28年以上從業經歷,歷經財務經理、財務總監等職位,涉及旅游、酒店業、餐飲業、醫療、審計等行業,等具有豐富的在財務管理工作經驗,能夠從戰略角度進行財務數據分析,為公司提供有效的決策建議。 2、職位優勢:熟悉財稅法規,具有全面的財務專業知識及財務管理經驗,精通企業賬務處理、預決算編制、成本核算、費用控制、稅務籌劃及審計;具備較強的經營風險分析能力,可從內控管理、財務核查、稅務籌劃等方面把控項目。嚴格執行國家財經法律、法規和制度,對財務活動的合法性進行監督。 3、技術軟件:精通用友NC、金蝶等財務類軟件;熟練使用Office辦公軟件,熟悉酒店PMS系統、OPERA操作系統及ERP系統運行原理。 4、綜合能力:能夠快速適應各種工作環境,具備現代化的財務管理理念,能進行合理避稅,減輕企業稅負。 5、性格品質:內斂沉穩,遵守財務人員職業道德,講究職業操守,敢于擔當,決策果斷,數據敏感度高。
教育背景
最高學歷: 專科
學歷 畢業時間 畢業學校(請填寫學校全稱) 專業
專科 2007 河北燕山大學 會計學
請填寫
英語水平: 一般 其他外語:無  水平:一般
計算機水平: 中級
計算機技能: 能熟練操作辦公軟件,財務軟件
證書:
圖片 證書名稱 獲得時間
總會計師 2011-03
酒店職業經理人 2012-03
社會實踐
時間 單位性質 ?行????業 單位名稱 職????位 工作績效 ?工作描述
2008-03到2010-03 社會企業 酒店/餐飲 格林豪泰酒店管理有限公司-北京石景山格林豪泰酒店 財務經理(未設財務總監) 1、在籌建期上任后,向領導建議立刻安裝金蝶財務軟件(原來都是手工帳),帶領團隊在一個月內建立了財務各類帳目,制訂財務崗位制度,編制財務預算,疏理財務流程; 2、帶領團隊對資產和庫存進行了全面盤點,抽查前臺的備用金,規范了前臺的數據管理程序,對酒店的整體財務進了規范與疏理,做到帳目清晰,合理控制成本費用。 1、經營管理:負責酒店開業前期籌備工作,包括籌建期間的會計科目設置,人員招聘,員工社保及公積金的開戶手續辦理,相關證照辦理,籌建期間的預算管理。 2、財務預算:參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總并審核下級部門上報的月度預算。 3、資產清盤:負責公司所有固定資產的清盤和管理,編號入庫,實現智能化管理。 4、稅務籌劃:統籌稅務申報工作,維護稅務外聯關系,嚴控公司費用和合同管理,收集、學習并落實新的稅收優惠政策,監控稅務風險。 5、財務分析:定期召開財務分析會議,深入研究公司經營狀況和預算執行情況,編制財務分析報告,為公司各項經營決策提供數據支撐。 6、資金管控:按照公司資金制度審
2010-03到2014-06 社會企業 酒店/餐飲 海航酒店集團管理有限公司-北京石景山海航大酒店 財務經理 1、在財務人員嚴重短缺的情況下,按時完成各項財務數據及報表;在系統更換時,為了保證數據的準確無誤,加班至零晨,全力以赴保證前臺系統的成功更換,于2012年被評為“優秀員工”。 2、嚴格執行公司稅收政策,合理籌劃稅務,于2011年石景山稅務局返還公司稅款收入10萬元 3、2012年5月參加海航酒店集團舉辦的資產管理系統培訓,獲得第一名。 4、2013年9月帶領財務團隊進行檔案的整理與裝訂,歸范檔案管理,受到酒店集團的表揚,成為海航酒店集團亮點。 5、在2013年終上報海航集團的固定資產盤虧57萬元,獨立負責虧盤原因的查詢,經過兩個月的認真核查,查明虧盤原因(實際未虧損)并上報集團,通過集 1、主要工作:帶領團隊負責收購后的各項完善工作,包括財務制度的建立,財務流程規范,報銷手續,資產評估,成本管理,預算管理,海航業務系統的切換,業務學習及培訓等等相關事宜。 2、財務分析:分析集團及酒店業務經營數據,為公司決策提供經營和投資建議。 3、預算審批&監督:協助財務總監制訂酒店預算管理制度,明確預算指標,根據預算審批系統帶領財務團隊監督各部門執行情況。 4、稅務籌劃:實時掌握增值稅改革政策,靈活處置資產,合理籌劃公司稅務,規避稅收風險,并上報集團。 5、成本把控:負責組織公司的成本管理工作,帶領財務團隊組織成本核算、控制、分析和考核,核算投入產出比,嚴把成本關。 6、融資對接
2014-06到2017-06 社會企業 酒店/餐飲 德國巴伐利亞酒店管理公司-呼倫貝爾市百府悅酒店有限公司 財務總監 1、在籌備期間,領導財務團隊規范財務制度、疏理財務流程,嚴格按照德國巴伐利亞酒店集團財務制度的規定流程執行,并監督執行情況,制訂籌建期各項費用預算及經營期年度預算。 2、酒店籌建期間及時與業主溝通資金使用情況,跟進資金到位情況。 3、對接保險公司,為酒店資產投保制訂方案。 4、籌備期間帶領財務團隊對進貨物資的數量、質量嚴格把關,并監督下屬及各部門的執行情況。 1、主要工作:協調酒店管理方和業主方的友好合作關系,保證酒店財務管理工作的順利,公開,高效的執行;參與酒店重要事項的分析和決策,為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供決策依據。 2、資本規劃監督:監督資本規劃過程,即:協助管理資本回報率計算的改進、收集支持和監督投標過程,通過評估工作范圍和規范確保妥善維護公司財產。 3、團隊建設:梳理會計人員情況,建立健全團隊KPI考核制度和職級評定標準,定期開展部門培訓工作,從專業和技能上整體提高員工工作水平。 4、預算管理:審核酒店擬訂的年度財務預算、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資,融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案,領導財務團隊全面實
2017-06至2018-06 社會企業 酒店/餐飲 河南中青國際旅行社有限公司-海南藍唐酒店管理有限公司 財務總監 1、制定財務相關制度及疏理財務流程,根據酒店情況合理修改財務印刷表格,以達到有效的工作。 2、對接當地工商、稅務、銀行等機構,了解當地的政策制度符合本酒店的稅收,規劃酒店稅收籌劃,合理避稅,以減輕酒店的稅負。 3、積極聯系保險公司根據酒店實際情況,結合酒店要求對酒店資產投保制訂合理的保險方案。 4、帶領團隊整頓財務部會計檔案,歸范財務檔案管理。 1、主要工作:全面負責公司及其下屬5家酒店的財務監管,協調集團、酒店方的友好合作關系,切實保證酒店財務管理工作順利、公開、高效的執行;嚴格按照集團財務管理制度的規定,建立健全酒店財務管理制度,監督指導5家酒店財務管理制度的執行情況。 2、會計核算:嚴格按照公司的審批程序,審核酒店費用支出,領導財務團隊完成財務核算工作,出具財務匯總表。 3、預算管控:負責酒店全面預算與財務預測工作,編制財務預算,建立良好的預算執行管理考核機制,嚴格控制財務收支,確保公司利潤指標的完成,領導財務團隊全面實施預算管理并監督有效地執行。 4、財務分析:全盤負責酒店財務數據分析,包括月度損益分析,為公司經營決策提
2018-06到2019-07 社會企業 酒店/餐飲 柬埔寨太子地產集團-西港太子大酒店 財務總監 1、學習掌握了國際會計法和國際稅收政策并在工作督導下屬工作 2、梳理了財務SOP手冊,并報集團審批通過 3、學習了英證和當地的柬語,提高了英語水平 4、清理了酒店的固定資產,使資產帳更清晰,做到數據準確無誤。 5、負責聯系財務軟件,順利上線,培訓財務人員對軟件的熟練使用,更好地開展財務工作梳理財務業務 1、主要工作:負責酒店籌備期間財務部工作內容,包括籌備期表格審核印刷、合同審核、市場價格調研、人員架構、人員招聘與培訓、資產的購買,酒店財產保險計劃方案、籌備期酒店預算、酒店價格體系、前臺和財務軟件的選定和培訓、財務科目設立與建帳、證照辦理、相關部門的對接工作,建立財務SOP手冊,報集團審批,下發執行。 2、培訓指導工作:參加集團財務培訓,了解國際會計法則,國際稅收政策,更好地指導財務工部工作,組織財務部人員參加酒店的英語和柬證培訓,提高自身的英證水平。 3、預算管理:制訂酒店籌建期預算和經營期預算,并報集團審批,帶領財務團隊監督各部門預算執行情況。 4、資產管理:帶領財務團隊對酒店資產
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